転職論

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30代の転職未経験者でしたが可愛らしい女性の転職エージェントに助けてもらいながら内定を獲得しました!

どうも「ヒデ」と言います。ぼくの転職体験談を紹介したいと思います。 当時ぼくは都内の平凡なマーケティングの会社で働いていました。 仕事内容はマーケティング。具体的にはパンフレットやホームページの作成やら、イベントやセミナーの企画経営などなのですが、...
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新卒社員は就職活動で失敗する!その最大の理由は企業ブランドや企業規模のみに着目してしまうから!

人生でたった一度だけ利用可能な「新卒カード」。これに失敗したら人生負け組になって将来はジリ貧化する。絶対に失敗は許されない。何としてでも大企業に就職せねば! いわゆるフレッシュマンと呼ばれる大学の新卒組は、就職する会社を企業ブランドや企業規模で選択しがちです。 そりゃそうですよね。大企業の下請けや孫請けなんてダサいですし、待遇だって絶対に一部上場の大企業が言いにきまってる。ベンチャー企業がいいとか聞きますが、数がありすぎてどこを選べばよいか分からない。 「大企業が将来は安泰そうで安心できる」 特にリスクをとるのを嫌がる最近の若い人(新卒組)であれば「企業規模」を選ぶのは当然といえば当然。 しかし、会社の商品やサービスのユーザーとなる視点を欠いていたり、自己分析を怠っていると入社後に後悔するかもしれません。 たとえば学校で体育会系、オタク系、リア充系などいろんなカラーに分かれており、それぞれ独自の雰囲気を持ってますよね。会社でもこのようなカラーは存在します。
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職歴・社会人経験1年未満でも正社員として転職できる?早期退職者が上手に転職するコツとは?

苦労して就活して内定をゲットしても、新卒社員の3割が3年で辞める…なんて事よく言われます。学歴や実力よりも経験年数で判断される日本では1年未満で離職すると次の転職で非常に不利になります。 3年以上続けることができれば「経験した」と言えますが、1年以内に退...
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ハローワークと転職エージェント、転職活動でハロワを使うと負け組になる!その理由とは!?

転職エージェントは、求人募集企業と求職者のマッチングしているサービスのことです。登録すると転職に関する相談に乗ってもらえます。ほんとんどの場合は…
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新卒カードで手に入れた正社員の地位は守るべき!?正社員を辞めたくなったら考えるべきこと!

現在フルタイムで働いている人は、こんな風に思うことないですか? 「上司に怒られたムカつく」 「残業を頼まれたうざい!」 「もっと楽な仕事がしたい」 「もっと給料が欲しい」 その気持ちよ~く分かります。 新卒カードを上手に使って正社員の職...
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30代後半なのに職歴なしだと就職できない!?企業へ就職するのは不可能なのか?

「社交性がゼロで社会が怖い」 「人とのコミュニケーションが苦手」 世の中には、このような理由でニートや引きこもりになってしまい、職歴どころかアルバイト経験もないまま、30代後半や40代に突入してしまう人がいます。 働いたことすらないわけですから、...
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月収の手取りが15万!?薄給の人が月収アップのために転職する方法!

あなたが手取り月収15万円程度、あるいは20万円以下で働いているなら、とりあえず手取り月収20万円以上を目標にするとよいです。 「20万円なんて、そんなに欲張れない」 「自分にそれだけの価値があるのだろうか?」 そんな風に思う人もいるかもしれませんが、労働力の価値は人の能力によって変わるのではなく、場所によって多きく変わるケースがほとんどです。 考えてみてください。日本では月収20万円という賃金は一般的ですが、ベトナムやカンボジアでは平均月収が5万円前後、しかしスイスのチューリッヒでは、平均月収は66万円です。
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転職エージェントを利用するデメリット5選。どんな人が転職エージェントの利用に向いているのか?

「転職ならエージェントを利用した方がよいと聞くけど本当だろうか?」 「転職エージェントの利用は本当に全て無料なのだろうか?」 「無料で利用できるなら転職エージェントはどのように利益を上げているのか?」 転職を迷って転職エージェントを利用するとき、利用...