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失業手当の最大化!通常3ヵ月の失業手当を最大28ヶ月間もらう裏技とは!

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サラリーマン、OL、パートなど、日本の制度では被雇用者であれば、雇用保険の加入が義務付けられています。

そのため会社を退職すると、事情や条件にもよりますが、総支給額の約60%の金額を3ヶ月間受け取れるのが一般的ですよね。

例えば、給与の総支給額が30万円だと「30万円×60%=18万円」の金額が3ヶ月に渡り貰える。3ヵ月で54万円が支給される計算です。

しかし、失業手当の最大、28ヶ月間もらう方法をご存知でしょうか?

周知されてない社会保障制度

日本の公的保険制度は、世界最高水準と言われています。しかし、公的機関は周知徹底しないので、知っている者だけが得をする制度になっているのが現状。

例えば以下のような手当金。聞いた事がある人もいると思いますが、知らない人も多いのではないでしょうか?

  • 死亡一時金
  • 高額療養費制度
  • 海外療養費制度
  • 子ども医療費助成制度
  • 各種出産育児一時金や手当金

死亡一時金とは、国民年金を3年以上納めた人が、老齢基礎年金や障害基礎年金を受け取らず亡くなった時、生計を同じくしていた遺族に支給されるお金。

高額療養費制度とは、高額な医療費が掛かった際に、上限を設け負担を抑えられる制度。

海外療養費制度とは、海外で病気や事故にかかり医療費が発生した場合、一部が日本の健康保険で払い戻しを受けられる制度。

このように、日本には周知されてない、お得な制度が沢山あります!

なかでも、上記には記載されていない、サラリーマン、OL、パートとして会社で働く多くの人に関わってくる手当金があります。

失業手当を最大28ヶ月間貰える制度

その制度は、通常3か月しかもらえない失業手当を、プロがコンサルすることで28ヶ月分もらえる合法的な仕組みです。

条件はありますが、退職までに2~3週間以上残っていること(退職後は不可)。社会保険に1年以上加入している等が条件で、対象エリアは全国です。

男性で平均300万円~400万円、パート労働者でも当然権利があります。

とはいえ仕組みを知らない人が多く、制度が複雑なのでプロに相談する事をオススメします。お金が発生するのは企業からですが、職場への申告は一切必要ありません。

退職を考えている人は辞める前に その仕組みを知っておくべきです(詐欺には注意してください)。信頼できるLINEから申し込めるプロを紹介しています。どこかに出かける必要はありません!

そのような手当金に興味がある方は以下のLINEページへアクセスし「石川県EY」の紹介であることを連絡してください。。

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