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30代後半なのに職歴なしだと就職できない?企業へ就職するのは不可能なのか?

転職
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「社交性がゼロで社会が怖い」
「人とのコミュニケーションが苦手」

世の中には、このような理由でニートや引きこもりになってしまい、職歴どころかアルバイト経験すら、30代後半~40代に突入してしまう人がいます。

働いたことすらないわけですから、アルバイトから始めようとしても採用される訳がない。転職はもちろん、アルバイトでも履歴書の提出は必須なので、無理ゲーですよね。

転職のノウハウを見ても「30代ともなれば、これまでの職歴を活かそう!」等と書かれているものばかり。あたかも職歴なしの30代を否定するかのように…・

それでは、なぜ年齢が高いと就活に不利になってしまうのでしょうか!?

今回は「30代後半の就活が不利な理由」と「その打開策」を具体的に説明します。

職歴なし30代後半の就職が難しい理由!

30代後半職歴なしが転職する場合のデメリットは、以下3点です。

  1. 人間関係が難しくなる
  2. 給料の負担が大きくなる
  3. 健康面で不安になる

1.人間関係が難しくなる

人の性格は30代後半にもなると矯正が難しくなります。今までの経験や価値観が変わることは殆どありません。

よく言えば安定していると言えますが、悪く言えば柔軟性に欠けるということ。

自身の考えに意固地になったり、プライドが高かったり、会社側からすると「扱いにくい存在」となるため、採用は嫌煙される場合が多いんです。

たとえば「職歴もないのか?」と呆れられると「そんなこと関係ないだろ!」「それが俺のやり方だ!」と反発してしまう人もいます。

しかし、就職となると年齢関係なく立場は新入社員になります。年下から指示を受けることもあるので、常に謙虚な姿勢が必要になります。

年下上司も、年上部下が扱いにくいですし、お互い仕事がし難くなるのです。

やはり誰でも年下に指示されるのは嫌ですし、表面上は取り繕ってても内心は「自分の方が年上なのに」と思う事があるはず。

相手もそれが分かってるので、必要以上に気を遣わざるを得ません。

「なら最初から年齢が高い人を雇うのはやめよう」ということになるんです。

2.給料の負担が大きくなる

日本では年齢に応じた給料が支払われるのが一般的です。

ゴリゴリの外資系や海外企業であれば歩合制給与もあり得ますが、普通の日系企業は年齢や勤続年数により給料が決まります。

会社側としては給与ベースが低く、今後の成長が期待できる若手を優先して採るのは当然です

なので、もしあなたが安い給料で良いと譲歩しても、年齢で給料ベースが決まる普通の日系企業では対応が難しいのです。

扱い辛く職場の和も乱す可能性が高くなるため、30代後半は採用し辛くなるのです。

3.健康面で不安になる

30代の後半ともなれば体力の衰えや、病気の1つや2つは問題が出てくるもの。

会社は健康で長く働いてくれる人が欲しいわけです。まだ若ければ病気や体力の衰えなどの心配はいりません。

しかし、30代後半ともなると今後の健康面で不安が出てきます。

なのに、もし正社員として採用したら、病休が続いたり休職されても解雇しずらくなります。その間は新しい人材も雇う事もできず引き継ぎもできません。

つまり、若手とは言えない30代後半を採用するのは非常にリスクとなり、大きな負担となってしまう可能性が高いのです。

職歴なしの30代後半ができる仕事

このように30代後半で職歴がないというのは絶望的かもしれません。

しかし、実は30代後半からでも出来る事は沢山あります!

①スキマバイトで働く

とにかくお金が今すぐ必要なら、スキマバイトがオススメです。

スキマバイトとは、長期的雇用契約を結ぶのではなく、自分の都合の良い時間だけ、お仕事やアルバイトをすることです。

普通のアルバイトは、学生・フリーターなど若者が多く、居心地が良いとは限らないですが、スキマバイトなら1日からの短期が主なので、精神的負担が軽いです。

スキマバイトを提供しているサービスは複数社ありますが、アプリダウンロード数十万回、提携が数千社超えている全国規模展開のサービスは、シェアフルです。

シェアフルは履歴書不要&面接なし、アプリで応募て、採用通知を受け取り、当日就業先に行くだけなので、誰でも仕事が開始できます。

事務・イベント・軽作業・飲食・サービスなど幅広い仕事があるので、誰でも気軽に働き始められます。

シェアフル公式サイト

②介護職で稼ぐ

職歴がないのであれば介護職と言う手もあります。

  • 「老人の世話なんかしたくない」
  • 「精神的にきついと聞くから嫌だ」

そんな風に思うかもしれませんが、誰もが嫌がる仕事だからこそ、まだ可能性はあるというもの。介護はきつくても「人の役に立っている」という実感をつかむことはできます。

また、高齢化社会に伴い介護が必要なお年寄りは確実に増えるにも関わらず、不景気でも売り手市場なのが介護職の特徴です。

30代後半とは言っても、まだまだ5体満足で身体が動くようなら、介護職に絞って転職活動すると「正社員」になれる確率がグッと上がります。

介護職は資格がなくても働きながらホームヘルパーなどの資格を取得して、キャリアアップしていくパターンが多いです。

転職する段階では資格の有無は問われず、やる気次第と言えるでしょう。人手不足で介護職に特化した転職サイトもあり、毎日案件がどんどん増えていっています。

介護職に興味があるなら、大手マイナビ運営のマイナビ介護職がオススメです。

大手だけあり、全国展開で求人数5万件超え、多くの好条件求人を取り扱っています。

求人数が多いからこそ、一手不足の介護求人も多数取り扱いがあります。

なので働く意思さえあれば資格や経験がなくても、仕事を始められるチャンスがあります。

マイナビ介護職 公式サイト

③自身で商売を始める

「働いたこともないのに自分で商売?」

こんな風に驚いてしまうかもしれませんが、30代後半で職歴がないのなら、自身で自営業を始めるというのも1つの手です。

自営業なので年齢は関係なく、就職活動の必要もありません。

しかし、すべて1から始めていく必要があるので、行動力は必要です。比較的かんたんに始められる自営業としては、以下のようなものがあります。

  1. サイト・ブログ運営で稼ぐ
  2. 転売・せどりで稼ぐ
  3. ウェブライターで稼ぐ
  4. チャットレディで稼ぐ
  5. バイトなどで貯金して店を開業する

物にとっては自己資金や技術が必要なものもありますが、経験を積む中で軌道に乗ってくる職種もあります。

1は、ある程度の技術が必要ですが、経験や技術を積めば収入を増やしていくことができます。

2は、技術よりもノウハウが必要になってきます。どの商品をどれぐらい仕入れればよいのか。どの商品をどこで売れば利益が出るのか。などなど知識や経験がものを言います。最初に様々な物を購入してみて試さないといけないので初期投資は必要ですが、コツをつかめば生活費くらいは稼げます。

3は、報酬は低めであるため量をこなす必要があります。ですが、慣れれば効率よくこなすことができるようになりますし、特別な技術は必要ないので簡単に始めることができます。

4は、男性の場合は敷居が高いですが、精神的に問題ないのであればできなくはないです。また女性を対象にしたチャットボーイなるバイトもあるので、男性の場合は調べてみるとよいかもしれないです。勤務体系は在宅のもの、事務所へ出勤してPCでやる時給換算のもの、様々あります。

5は、うまく軌道に乗せることができれば、一気に社会的地位を得ることもできます。しかし、就労経験もない人がいきなり手を出そうとすると失敗する可能性が高いでしょう。何より初期費用が莫大な金額を掛かり、場合によってはお金を借りないといけないので、リスクは非常に高いです。しかし、オンラインショップや屋台など初期投資が比較的すくなくて済むものであれば、試してみるとよいかもしれません。

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④ブラック企業で働く

世の中には前科があるような人も雇ってくれる会社があります。

不動産営業、風俗店定員、タクシー運転手など、訳ありの人が多く働いている職種です。こういった職種では30代で職歴なしなんてザラ。相当どす黒い過去を持っている人もいます。

とはいえ、このような業種でも職歴は職歴。転職市場では職歴がないと全く評価されません。職歴がなければ転職市場での価値はゼロです。

たとえば貴方が経営者なら、30代後半で職歴なしの人を正社員で雇いたいと思うでしょうか。応えはノーですよね。

もし30代で職歴なしでも、正社員で就職したいのであれば、何かを妥協する必要があります。じっとしているままでは、転職価値はゼロのまま。とにかく就職に向けて動きだすことが大切です。

就職に向けて動きだすと言っても、いったい何をすればよいのか分からないですよね。そこで、先ず転職のプロである転職エージェントに相談することをオススメします。

転職エージェントは大手を利用しよう

転職すると言っても日本には星の数ほど転職エージェントがあります。どこのエージェントを使えば良いのか、ほとんどの人が悩むでしょう。

転職エージェントは数えきれないほどありあすが、30代後半で職歴のない方には、業界大手リクルートが運営する転職Shopをオススメします。

転職Shop

サービス名 転職Shop
運営会社 株式会社リクルート
公開求人数 1万件以上
非公開求人数 非公開
ポイント 業界最大手のリクルートが運営
公式サイト https://www.ss-shop.jp/

転職Shopは、未経験でも求人紹介してもらえるリクルート運営の転職エージェント。

多くの転職エージェントは、学歴・職歴により断られることがりますが、転職Shopなら経歴が芳しくなくても断られる事はりません。

業界最大手リクルートが運営する社会人経験不問・既卒・フリーター・高卒・中卒も利用可能な転職エージェント。
人柄や意欲を重視しており、経験や資格などを見る書類選考はなく、応募企業で選考・面接が進んでいきます。

転職Shopに登録するには、公式サイトに行って情報を入力するだけ。

後は放置してても向こうからメールなり電話なり連絡がきます。そして面談日を決めて来社、という流れが一般的です。

その後カウンセリングしてどんな職種に興味があるのか伝えると、後日意向に合わせた求人のオファーがメールで送られてきます。

一旦登録をしてカウンセリングを受けてしまえば、自動的に求人情報が送られてくるので、求人を探して応募する手間が省けます。

登録と利用は完全無料なので、転職を本気で考えてるなら、登録をオススメします。

就職Shop公式サイト

誰にでもチャンスはあります

 

職歴がないため悲観的になり過ぎる人が多いですが、心配は不要です。

なぜなら職歴なしでも、スキマバイトや介護職などで仕事をスタートし、ステップアップしている人も少なくないからです。

「俺(私)にはどうせ…」
「面接の時点で不採用だし」

なんて事を言う人がいますが、そういう人は行動もせずに文句だけ言うバカタレです。

今スクリーンの前にいる貴方も、このような言動をした事があるのなら赤信号ですよ!

しかし、たとえ今あなたが職歴なし30代後半でも悲観しないでください。

なぜなら職歴があろうが無かろうが、結局はみんな同じ人間で、よほどの高スペックでない限り、能力に大差はないからです。

なので、少しでも働く気があるなら、一歩踏み出してみる事をオススメします。

今回したアプリやサイトは、。登録は5分程度で完了、利用は最初から最後まで完全無料です。